不定明天就是你求我。
这就容易引起权力的勾兑了。
宝开的总裁跟手游部的总裁说几句话，手游部这边就可能会勒令传承游戏工作室去修改《复仇者联盟》的设计了。
内部的竞争，就变成了内斗。
扁平化的管理，就是减少中间的层级，层级越多，就越容易出现权力的腐败和制度上的僵化。大家都处于一个平等的状态。
不管是大工作室还是小工作室，都是一样的级别。
都是直接向分管的集团副总来汇报。
一些重点关注的游戏，甚至可以直接跟CEO马特里克去汇报。
大家都平等了，就可以减少这个工作室被另一个工作室欺负的情况了。靠着游戏来竞争，靠着市场来说话，而不是内部的权力。
现在的科技公司，基本上都是朝着扁平化的组织结构去转型。
畅游这也算是随大流了。
效果很好。
自研游戏《复仇者联盟》一下就跳出来了，并取得了极好的市场表现。对外兼并购的时候，也更容易了。
那些被收购的游戏工作室，也不用太担心被买过去之后，受到公司里固有势力的打压。
就像EA似的。
过去几十年里，都成为了游戏行业里的坟墓了，收购了太多优秀的游戏工作室，买完之后……这些工作室就惨了，发展处处受到掣肘，直到最后裁员、关门。
听唐·马特里克这么说，周不器微微皱眉，“不是都解决了吗？还会有内斗？”
“也不算是内斗，是有一些争议。”马特里克的反应比较平静，“我认为是合理的，我们不能学EA。”
周不器就重视起来，“哦？说说看。”
马特里克道：“游戏是创意型产业，尤其是手游，技术含量普遍都不高，最大的卖点就是创意。《复仇者联盟》盗用《植物大战僵尸》的部分创意，就会有后遗症。《植物大战僵尸》的团队如果
