“好的。荀总。我们这就先把方案做出来。”
突然多出来的工作，让员工们不由得抹了一把汗，他们在感受到压力的同时，也知道表现的机会来了。
只要能够把这件事情做好，他们哪怕不能晋升到核心层，在福利待遇方面肯定也能有所提升，最起码一个大红包是肯定有的。
在表扬优秀员工方面，荀泽从来都不吝啬，这也是星原的员工们在工作时，特别认真跟负责的原因之一。
“行。方案做好后交给郁助理。”荀泽说。
经过这段时间的熟悉，荀泽对郁昭雅的能力有了更深刻的了解，同时也可以信任郁昭雅帮他做出某些决定。
如果连郁昭雅那一关都过不了，那么这一份方案不看也罢。
“是。荀总。”
交代完这件事情后，荀泽又溜达到了《明日方舟》项目组，然后他就看到项目组的人有些愁眉苦脸，似乎是遇到了什么难题。
“怎么了？游戏出问题了？”荀泽问。
“荀总。游戏倒是没有什么问题，就是最近玩家的调查问卷让我们有些犯难。”这名员工苦笑一声说。
“什么调查问卷？”
“就是询问玩家对游戏有什么意见跟建议，还有觉得关卡的难度如何等。意见跟建议倒是还好解决，就是关卡难度这一块，几乎有九成的玩家都选择了‘非常简单’。”
目前《明日方舟》主线更新到了靶向药物，还相继开了火蓝之心、战地秘闻、喧闹法则等活动，但玩家对此似乎还并不满足。
特别是那些氪金大佬，他们不仅全角色收集，更是把每一名角色都培养到满潜满级，就差没有全技能精三了。
因此不管是主线关卡，还是活动关卡，哪怕是增加难度的突袭关卡，他们只要打过几遍后，都能轻松碾压过去。
实在不行他们还能够在小破站上抄作业，几乎连脑子都不需要用到。
这样一来大家在填写问
