同样有些查克拉控制、表现很糟糕的人，但是他们在体术方面有着得天独厚天赋的人，他们也不应该被埋没。
在考核中理论知识相对放松，让他们自己想办法来应付一些必要的考核，只要通过了未尝不能给予他们上忍的头衔。”
夏彦的话顿时让猿飞日斩和奈良鹿久深思了起来，尤其是猿飞日斩他更是皱紧了眉头。
他倒不是觉得夏彦的方法不行，他是觉得自己以前是不是被‘忍者’这个职业的定义给牢牢锁死了。
他完全没有考虑过这个方面，他从来都是按照忍者该有的样子在培养忍者。
毕竟这个世界可没有什么先贤去告诉他们‘因材施教’这个词，就算扩大忍者培养规模算是做到了初步的‘有教无类’。
但忍者学校的淘汰率有多高他很清楚，那些天赋并不出众的孩子毕业后生活如何他也是清楚的。
微微叹了口气，猿飞日斩真的对夏彦有些佩服了，这个年轻人的创造力和想象力真不是他能比的，或许他是真的老了啊。
至于夏彦提出的专门给行政忍者设立的，他也这似乎是一个不错的方法。
既然从小开始进行分类教育，并且筛选并且着重培养了一批甚至是一大批政务内忍者，这样自然可以补充木叶人才的空缺。
而这些人进入各个岗位后，他们的待遇方面问题自然不能太低，毕竟他们有时候的忙碌可不是前线忍者能比的，尤其是和平时期。
何况他们这些人基本是上忍无望了，毕竟夏彦还狠狠的给上忍提高权力、待遇时，还没完给上忍限制狠狠的来了一下。
一些有实力的人都不见得能真的挤进去，更别说这些实力不够的。
因此设立政务忍者等级，从其他方面提升他们的待遇，让他们拥有更大的积极性是非常正确的事情。
至于夏彦提出了第二个方案猿飞日斩也是认可的，毕竟木叶可是出现过一个迈特戴啊。
猿飞日斩现在都还记得，
