，业绩，工作年限等条件不同，发放的奖金数额也不相同。
今年新收购的公司员工都无比的羡慕，他们只有一个五百块钱的红包，其他什么都没有。
想要上调工资跟获取年终奖，只能等明年了。
香江的亚视，今年也发放了年终奖金，同时，所有人员薪水也有了小幅度的上调。
今年亚视干的不错，连续多年亏损之后，今年的盈利达到了一亿三千多万。
按照目前的趋势，明年取得的盈利会进一步提升。
与之相对应的，tvb那边还在为要不要涨薪争论不休，亚视稳定了，混乱转移到了tvb这边。
这是现在亚视没有放开招人，否则，会有非常多的人跳槽到亚视。
高进原本想着给新收购公司的员工也发点年终奖，或者给这些新加入公司的高层发一点奖励，被关洪生跟周子儒阻止了。
集团薪资体系奖金体系必须体现出差异化。
有了差异化，所有人都会有明确的目标，会激励所有人努力工作的。
高进考虑了一番同意了。
老员工都沉醉在喜悦当中，新员工则是一脸羡慕的表情，这种对比很是明显，时间一天天过去，转眼间就到了一月份。
一月五日这一天，基本上各个分部的负责人都到了帝都上京市，入驻指定酒店，明天参加集团年会。
高进这几天晚上没有回家，住在单湘云家里，单湘云三号从日早市回来，高进就住在单湘云家里了。
郎有情妾有意，单湘云也没有抗拒，单湘云经历过婚姻的失败不打算结婚了，跟高进在一起也不抗拒。
俗话说得好，
不怕少女十八九，就怕女友三十岁，吹拉弹唱啥都会，一周七天交公粮。
单湘云放得开，啥都会，将高进服侍的舒舒服服的，让高进这几天是流连忘返，如果不是明天要开年会，恐怕今晚也不会回家。
一回家，就被高元
