饭吃的工人。
“二．工作内容和义务。第二条，乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方指定的岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。”
“第三条，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守甲方的规章制度；2、维护甲方的荣誉和利益；3、忠于职守，勤奋工作；4、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。”
“三．劳动保护和劳动条件。第四条，乙方必须完成甲方规定的任务，否则将会受到惩罚，惩罚手段由甲方指定，不做说明。”
泰帕尔额头在冒冷汗，这条款怎么看都觉得是坑啊……
“第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。”
“四．劳动报酬”
看到这个词泰帕尔精神一振，仔细看下去。
“第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”
“第七条在甲方规定时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方根据工作成果，支付一定量神格（不高于1%，不低于%）。在工作期间，甲方保证乙方最基本的衣食住行。”
“第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《系统法》四十四条规定，是没有任何加班工资的。”
“第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方不低于1%的神格。”
“第十条若甲方单位永久性关闭、无法向乙方提供工作，根据乙方之前的劳动所得，甲方保证乙方在合同工作期间总工资为100%的神格。”
“……”
下面的条款都是一些啰啰嗦嗦的内容，引不起泰帕尔的兴趣。当泰帕尔翻到最后一页，大光球便说道：“如果没有问题
