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在社长大川一熊眼中四十二是一个值得长期合作的伙伴，当时在神甲博物馆中的一场“君前奏对”，他通过对陆启这个人的认知，判断这家公司会发展壮大得十分迅速。
现有的游戏世界格局其实是相对固定的，两家主机商，一家pc平台，几家发行巨擘，几乎就占据了这个行业80%以上的话语权，说一不二，无人敢违逆。
越是固定的格局，越是会压榨他们这种落寞贵族，陈年巨头的生存空间，除了改变思路开拓新ip，新业务自救之外，也会期待有外力去打破这种格局。
而四十二或许是视野可见的未来内，能对这种固有格局发起挑战，并真的有可能将其扭转的破局者。
或许是近几年落魄惯了，说句不太好听的，看起来现在是神甲在提拔四十二，但他们何尝又不是给自己的未来找可能的庇护伞呢。
不过大公司里，非所有人都一条心的。
有些董事会成员会认为自家是不是对四十二过分优待了，一个《类人》项目四十二本身就分去了五分之一的利润，后来还帮衬着创办分公司，里面大部分员工都是老神甲人，遇见鸡毛蒜皮的小事儿还帮忙跑动跑西。
逐渐开始有少数管理高层心生不满。
而且说起《类人》，舆论普遍还是会说这是一款42先生作品，而并非神甲巨献，双方的合作在不少玩家们的眼中还是神甲沾了陆启的光，似乎要把他们说成一个只运气好请到了陆启，从中捞取到好处的局外人，就让人更不舒服了。
上个月在公司里，一名常务在“拾荒人”员工餐厅路过，偶然听见两名员工午休时间窃窃私语，说当初为什么自己不在裁员名单中，没有被选中去cs8组，然后直接进入四十二去。
言语之中全是惋惜和遗憾。
该常务当时只是稍稍驻足，一言不发，甚至假装没有听到保持住了高层的体面，回到自己办公室关上门后才雷霆暴怒，破口大骂。
