推搡了一把，他们可就逮着理了，非得说自己的小心灵受到伤害了，领导打人了，等等。说到底，这就是一种给自己的行为寻找合理性的举动。
汪盈以往闹事，至少在口头上是占着理的。毕竟，歪理也是理，是可以拿出来掰扯掰扯的。可这一回，她发现自己彻底没理了，全厂有无数的目光正在盯着她，由不得她强词夺理。她的战斗力是源于她自称的正义性，一旦她要做的事情没有了“理”的基础，她也就闹不起来了。
“打包机奖金这个事情……，我也没说我要啊，是不是？胡主任，我又不是不懂道理的人。这次打包机生产，我没参加，那么好，我就一分钱奖金都不要。我要让那些人看看，我汪盈行得端、走得正，和他们是完全不一样的。”
汪盈强撑着面子，对胡全民说道。没有人知道，她的内心正在哗哗地流着血。人均好几十块钱的奖金啊，她居然就这样放弃了。可不放弃又能如何呢？
胡全民满脸笑容，说：“真不愧是小汪，咱们车间里最明事理的人，就是你了。我听说很多车间里为了分配奖金的事情，都闹得不亦乐乎。咱们车间有像小汪你这样的人，就不会搞出矛盾来了。这样吧，我让人写篇稿子，表扬一下你的高风亮节，登到厂报上去，让大家一起学习，你看好不好？”
“这个就不必了吧……”
听到“厂报”二字，汪盈不禁打了个哆嗦。自己一辈子也不想再和厂报打交道了，这份报纸的套路太深了。
胡全民得寸进尺，继续说道：“对了，小汪，还有一件事。子弟学校通过对教职工进行考评，建立了分级工资制度，效果很好，老师们工作比过去更负责任了，这一点好像你也是肯定过的吧。”
“呃……，的确是这样。”
“现在厂里正在酝酿推广子弟学校的经验，在各个车间也开展技术考评工作，考评的结果作为确定绩效工资的依据。我想听听你的意见，你觉得我们车间应当怎么搞？”
“胡主任，我觉得我们
