鸡还因为合同问题给自己脸色看，再有下次直接让他找领导。
沈辉等了好几秒，等张悦介绍完坐下，才继续讲：“再说第二件事，个别人员上班混日子的问题，开年会的时候我就说过，公司不用业绩考虑员工，只要当好执行者就行，可还是有人变的懒散了，具体是谁我就不点名了，各部门下去自己想，把意见报给我。”
没有人吭声，大在都在琢磨沈老板说的是谁。
各部门负责人更是数着人头分析自己的手下，看有没有混日子的。
既然沈老板说了，那肯定就是有了确切证据，否则不会拿到会上说的。
而既然拿到会上说了，那就说明沈老板要动刀子了，不然也只会私下提醒。
大家都有点忐忑，都在暗暗祈祷，千万不要是自己手下出了问题。
现在可不同刚开业那会了，那会属于初创期，哪都缺人，现在星海已经走上正轨，进一个人都得沈老板审批，这要是自己手下出了问题，怎么找沈老板要人？
实在没脸啊！
指不定会给沈老板留个人浮于事的印象，都闲的混日子了，还敢要人？
