你推动、监督紫微星在美国市场的发展？”
杨志远心思逐渐敏锐起来。
感觉有戏！
独立董事的工资，一年也就10万美元，对他来说微乎其微。麻烦不说，一旦紫微星出事，独立董事还要承担连带责任。
可是，独立董事的工作是双向的。
他要帮忙不假，同时也可以在一定程度上地利用紫微星的资源，可以最近距离地接触紫微星的董事会和高层。
如果紫微星在美国的业务顺利地做起来了，就可以对他形成反哺。借着紫微星的资源，说不定他就可以夺回雅虎的控制权。
周不器给他思考的时间，就避过了这茬，“对了，最近有个叫吴京华的华人，开枪把公司里的三个上司给杀了。你知道吗？”
杨志远点点头，“嗯，听说了，因为他被公司解雇了。”
周不器叹了口气，“也是个可怜人，他投资房产失败，背了一笔沉重的债务。老婆没工作，孩子才几岁，压力很大。就等着公司上市，能把手里的股票卖掉还债呢。没想到被裁了。”
杨志远是华人，是少数族裔，调查公司的两个调查员是白人。
对相同的事就会有不同的见解
杨志远稍显沉默，压低声音，“不仅如此，我听说他跟公司的印度裔老板产生了矛盾，这才导致被裁。”
周不器睁大眼睛，“不是因为经济危机？”
杨志远道：“是这个原因，不过也有别的说法。他是技术总监，就算裁员也裁不到他头上。我听说，是最近很多印度人也失业了。那个印度裔CEO打算裁掉他，换上自己的同胞。”
周不器眉头紧锁，“印度人很齐心啊！这是他们最大的优势。”
华裔和印度裔是硅谷技术工种中的两大群体，技术水平都是差不多的，甚至华裔更高一些。可是，每次有好的晋升机会，印度裔往往更能把握住。
其中的一大原因就是印度裔会抱团。
