的渠道?”
苏阳只是随口一问,主要是拖延一下时间,好查看手机上关于白安江的资料,是不是作坊吸引过来的特殊人才。
进入app,在作坊里面有申请者的信息。
白安江,35岁,职业销售员。
特长:十年家纺销售经验,小团队推广成功率增加30%,擅长巧舌如簧,能在谈判中将对手纠缠不休。
果然是特殊人才。
苏阳对白安江的特长很感兴趣。
推广成功率的增加,虽然对安眠家纺现在没用,但对南锦宾馆的推广很有效果。
而且小团队的成功率,显然适合做一个团队主管。
另外就是谈判,遇到那种需要拖延时间,或者纠缠对手的谈判,白安江也是一个合适的下属。
“我对你的工作履历挺感兴趣的,就是好奇你之前工作业绩似乎不差,为什么辞职了?”
苏阳假装看完简历,然后合上。
“如果我说,是因为缺钱,(本章未完,请翻页)
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