夜帆要想在松果智能站稳脚跟，拉虎皮做大衣肯定是不行的，唯一的办法就是组建一支自己的销售团队。
徐东良和刘永宁的倒逼，正好让他的这个想法名正言顺地落地。
做事情最怕师出无名，现在他师出有名，以后谁也别想拿捏他的把柄。
虽然他在松果智能只是短暂的停留，以后势必还会发展自己的事业。
但这次难得的练兵机会也是他筛选人才的过程，将会为他筛选出真正的精兵强将。
因此，选人成了至关重要的环节。
夜帆的小办公室和董事长办公室相通，方便他第一时间为何川提供服务。
何川不找他，他就一整个下午都在里面查资料，筛选人手。
网络上，关于夜帆猛龙过江拿捏众多高管的信息，也在以迅雷不及掩耳之势宣传开来。
甚至连何川都亲自站出来发声，说夜帆在公司很活跃，跟众多高管、股东有非常密切的交流。
同时，他也支持夜帆在协助他管理好现有人员的情况下，能组建一支更强大的研发团队和销售团队，为公司带来新鲜血液，推动公司发展。
何川的这番表态，这无异于坐实了夜帆这个刺头，进入松果智能之后搅风搅雨的行为。
“啧啧啧，夜帆还真是条过江龙啊，刚搞完天使之眼就去折腾松果智能，这下那些股东高管有得头疼了。”
“松果智能可是研制出了全世界领先的ai芯片啊，可别被夜帆这刺头搞死了。”
“你想多了吧？细数天使之眼的惨剧，李家父子被绳之以法那是因为他们违法犯罪，我可没见夜帆害过一个好人。如果松果智能有贪赃枉法之人，我支持夜帆去整倒他们。”
“没错，任何一个公司取得成绩之后，都会有员工产生堕怠情绪，都会有人想躺在功劳簿上享福，夜帆正好进去搞一搞他们。”
而夜帆则沉浸在自己的世界里，对何川在网上给他推波助澜的事情，还
