下来，“大领导，这个人是走特招进厂的大学生，刚进厂，他是学文科的，我让他负责厂报方面的工作。”
“破格用人，这可不是你杨宝瑞的风格。”大领导忍不住笑了笑，“这么说，这个苏援朝干了什么，你这个当厂长的居然不知道？”
“大领导，他到底做了什么事情，居然惊动了您？”杨宝瑞问道。
“不要紧张，不是坏事。”大领导道，“这个人怎么样？”
杨宝瑞沉默了。
怎么样？
说真的，他对苏乙的印象不怎么好。
虽然苏乙表现出自己误会他的样子，儿子也承认他是临时起意激情犯错，但苏乙打了他儿子是不争的事实，他怎么可能对苏乙印象好得起来？
真要好那就是圣人了。
但不好归不好，大领导问他对苏乙的评价，他却不能凭自己主观臆断，而是要尽量客观，实事求是。
这既是因为他和大领导的关系亲近，也是他做人做事的原则。
“我和他接触不多。”杨宝瑞道，“其实他昨天才入职进厂。”
“昨天才入厂？”大领导很惊讶，“那你这回一下子破了几个格？”
“好几个了吧。”杨宝瑞自嘲一笑，“我不瞒您，他这个岗位我给得也不情愿，这里面有点事情电话里不好说，以后我当面跟您汇报。”
大领导秒懂：“他是跟你搭班子的那个李副厂长提拔的人？”
“是。”杨宝瑞道，“所以他做什么事情，会先跟那边汇报。我跟他有所接触，也是因为一个意外事件，见面也没说几句话，不能做出准确评价。我只能说初步印象里，这个人很聪明，做事应该比较稳重，知道进退，有股子干脆利落的劲儿。”
杨宝瑞想到苏乙说走就走的画面。
大领导沉吟片刻，又看了眼文慧。
文慧焦急对他点头。
他作出决定：“宝瑞，这个苏援朝啊，手里有个提案，我觉得
