秦海与工人们的交谈持续了两个小时,得到的信息可谓喜忧参半。
可喜的地方在于,喻海涛他们请来的这些工人,涵盖了炼钢、铸造、轧钢等几个关键环节,最多再请十几个技龗术要求不那么高的年轻辅工,就可以把一套炼钢流程走下来了。这就免去了秦海对技龗术工人方面的担忧。
除此之外,这些工人的工作积极性也是非常高的,喻海涛私下向秦海透露,他们向工人们承诺了每月50元的工资,这对于这些退休工人有着很强的吸引力。
当年工厂里一般工人的工资标准也就是六七十元,这些退休工人本身拿着一份退休金,如果再有每月50元的额外收入,那就是绝对的高薪阶层了。退休工人们都面临着孩子结婚、生子等方面的经济压力,一个个日子都过得紧紧巴巴的,有一个能够月入50元的工作机会,哪怕让他们卖老命,他们都无怨无悔。
让秦海觉得郁闷的,是这些工人根本就没有钢铁精炼的意识,对炼钢的理解仅停留在打开炉盖、投入炉料,然后通电、吹氧这样的水平上。乔长生是曾经到北溪钢铁厂去学习过一段时间的,还懂得一些看配料单、确定渣料配比、计算预脱氧剂用量之类的知识,但也是知之不详。其他的工人则索性表示自己当年就会按流程工作,什么炉渣、液温之类的东西,似乎听说过,但从来没有弄懂过。
“当年你们就是这样炼钢的?”秦海简直不敢相信这些人说的事情,他甚至怀疑大家是不是故意装傻充愣,以便能够少干点活。
乔长生看看自己的工友们,然后叹了口气,说道:“秦工,不怕你笑话,我们当年真的就是这样炼钢的。我在北溪钢铁厂的时候,看到他们炼钢很讲究,又是这样又是那样。可是我们平苑钢铁厂没这个技龗术,只能是依葫芦画瓢,能把钢水炼出来就行。”
“那脱磷、脱硫、脱氧、增碳,这些你们都是怎么做的?”秦海问道。
乔长生道:“我们请北溪钢铁厂的技龗术员来帮忙指导过,他给我们