去激发大家的积极性！”
“活动时间就定个五天吧，刚好是股票涨停卡剩余的期限！”
“而除了这个集赞之外，还可以弄一些神秘大奖。我完全可以借着这次机会去扩展一下会员系统，给每个人增加一项拉会员数的数据，嗯，就叫推广数量好了！”
“每位来新办会员的顾客，都可以填一个老会员的账号当介绍人，当然了，不填也没关系，不是必填项！”
“有了这个推广人，回头我再根据推广的数量，再实时的定一些相对应的奖励好了，例如，在未来，会员们可以用这个推广数量去换取一些特殊奖励。不过，眼下这个奖励倒是可以先卖个关子，先激发一下大家推广的积极性，等未来我手头上资金宽裕了，再看给予什么奖励好了！纯当一个小彩头！”
“而且这个数据不单单针对顾客，也针对实王集团旗下的所有员工，对员工们也完全可以推行这个方案！当然，两者并不是完全一样，例如不是给与员工现金奖励或相关的物质奖励，而是把员工们拉新会员的数量当成一个评选‘优秀员工’的小指标，这个指标占比不用设置太高，但对于员工们来说，这个比给她们物质奖励更容易激发她们的积极性！毕竟‘店长候选人’的诱惑力，还是相当惊人的，特别是这两天流水那么高的情况下，想成为‘优秀员工’而进入‘店长候选人’名单的，数不胜数！”
想到员工这方面，也并不是曹兴宇心血来潮。
要知道，按照曹兴宇正在施行的计划，六家店铺未来都会是24小时经营的。
那六家店早晚两个班次的员工数量累加在一起，超过上百！
这股力量，也不可小瞧了！
哪怕是这些人只是把周边的亲戚朋友什么的都拉过来，就都不是一个小数目了！
至于如果有些会员集完赞拿完奖励后就把朋友圈删掉的问题，这一点曹兴宇根本就不在意，只要在当时传播了出去，得到了曝光率，让更多的三沙市居民知道了‘实王品牌’
