不一样？”
崇祯皇帝一听，连忙虚心得请教道：“那朕具体该怎么做？”
刘伟超随口就建议道：“第一，把玻璃厂工人，就是匠人的利益和玻璃厂捆绑在一起，调动他们的工作积极性，这就是利益方面的应用。你可以设立奖励惩罚措施，按照多劳多得的原则来制定这些措施，具体的，可以以计件方式给奖励啊，或着直接给点股份分红啊等等，总之方法很多，你肯定也能想得到，我就不具体说了！”
崇祯皇帝听了，若有所思！
“总之，你要让他们觉得，生产玻璃不是为你这个皇帝生产玻璃，而是为他们自己在干活。这样一来，就算你不催他们，那他们也肯定非常积极地生产玻璃了。”
看到崇祯皇帝没说话，（本章未完，请翻页）
