换回人工服务，但这可不代表福音就真的将自由还给他们了——就连老板都会时不时来办公室监督你工作够不够饱和，能监控全国度的福音，怎么可能眼睁睁看着直辖员工离开岗位？
在安楠他们通过方舟广场选择快捷打工的时候，就跟福音产生契约关系，哪怕是兼职也有一份详细劳务合同。在契约的约束效果下，他们不能做与工作无关的事。
这里需要简单介绍一下契约的‘不能’是怎么回事——并非是通过心灵暗示、电刺激、恐吓等方式间接胁迫契约者，它是非常直接的。具体感觉就像是在你憋尿的时候，当你意识到再乱动就会尿出来，你会立刻绷紧括约肌，不敢动也‘不能’动。
当亚修试图摸鱼，他全身神经信号都会发出警告信号，从生理上阻止亚修的进一步行动，直到亚修回到自己岗位才会停止。
因为这已经属于苦弱派系才会钻研的血肉深层领域，伊古拉、哈维和安楠等人对此都表示无能为力。
不过为了预防万一，安楠给他们安排的岗位都是非常轻松的活，只要稍微机灵点就可以装得跟正常员工一样，譬如亚修这个‘蛋糕服务员’——像这种场合哪有人会吃蛋糕的啊！
所以当亚修被琴娜拖入独立盥洗室里，他仍然非常不解：“你到底是怎么认出我的？就算我动作有点慢，但你也不至于立刻联想到是我吧？”
亚修可不是在卖萌，他是真的自信。
先不提「扭曲面罩」可以扭曲任何侦查手段，他还有可以降低存在感的白银祝福「观察者之貌」，降低敌意的黄金祝福「聆听者之殇」，再加上「守秘权能」让他无论扮演任何身份都浑然天成……
简单来说，当你试图辨识亚修的时候，一共要经过四次检测：
有没有动用术灵奇迹？
有，结果被「扭曲面罩」篡改。没有，下一题；
注意力是否集中？
不集中，「观察者之貌」令你忽略亚修。集中，下一题；
