进入了6月份，喜事连连。
盛大燕京分公司的副总费明克和他的一支46人的团队，成功入职。
至此，紫微星总部的员工已经达到了326人，研发中心那边暂时有108人，员工总数达到了434人。
到了月末，大四学生们正式离校，又会有一批72人的应届生队伍入职。
而人事部还在积极的推进社招，今年之内，总部这边再进50-60人，研发中心那边再进70-80人。
年底的目标，是员工总数突破650人。
当然，正常的招聘速度比较慢。如果是看好了某家公司，直接打包收购，那人数的增加就更快了。
除此之外，美国那边也传回了消息。
抢车位在北美市场大火。
按照当初的对赌协议，紫微星对facebook的持股比例，已经上升到了4%。扎克伯格也信守承诺，启动了广告分发和开放平台两个项目。
一切都在稳步的推进之中。
朋友网的广告已经上线了，第一天的数据结果，是总共获得了226万的广告点击。按照元每个点击计费，单日广告费就是90万元。
这还不算完。
6月3号，区政府的一二把手，带着工商局、人事局、财务局等政府机关的主要领导人去了紫微星研究中心那边调研，并发表了重要讲话。
王书记还表扬了紫微星追求技术的决心，还表示如果紫微星的分布式数据库真的做成功了，区政府愿意做带头人，号召事业单位积极采购紫微星自研的数据库。
周不器看看王书记的年龄，推算了一下，等紫微星的数据库研发出来，估计这老大爷应该也退休了。
不在其位，谁还听他的？
要是自家的数据库，也能像oracle那样卖许可证躺着赚钱，不知道有多爽。
纵观全世界，能通过卖许可成为行业巨头的，也就是甲骨文一家公司了。连
