人们的谈判一直持续到孟加拉人本地新年,最终结果就是恢复建厂之初的福利待遇，每个普通员工的工资上调一百五十块人民币。
每一家日韩工厂用工数字都是两千人打底，一百五十块钱看似不多,乘以这个基数那就是一个不小的成本提升。
再加上饮食成本的上升，瞬间新来的企业管理者亚历山大，为了保持产品的利润,每种产品都只能相应的提价。
而那边季东青在媒体上投放的大规模广告也铺天盖地的播送,现在谁都知道季东青的企业在给员工谋福利,人性化！
原本有些嫌呼价格高的居民也开始更加倾向于季东青的产品，就这样在这场福利战争中,季东青又占得了先手。
“老中，新年的福利怎么样了？”
闹闹腾腾的一年很快到了年（本章未完，请翻页）
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