公司想要打造成这种世界上最强大的商业集团，最需要的就是这种员工！”
“什么人性化，这个那个都不如这个好用，我们公司的老总创立企业之初学了大批的理论，只有这条最好用！给我们企业进行委托培养的公司已经有上百家了，中国企业五百强有好几家公司都是我们的合作伙伴，这样训练和培养是没错的……”
台子上四巴达领导和刘阳像卖力的推销着，刘阳像不断点头，眼睛里都是自豪。
事实证明这个训练营是非常成功的，当月开工资后，公司的员工辞职了六个，都是公司的骨干。
刘老头第一个就蹦起来了，因为好几个都是自己的得力干将。
“干什么？你弄什么？员工都辞职了，我们怎么办……”
“爹，这种不服从公司安排的员工要他干什么？美国为什么那么多世界五百强（本章未完，请翻页）
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