第1079章新时代新工人
国家目前的就业情况，就必须要提供足够的就业机会，要不然的话，凭借着长天目前的科技水平，只要保证重要环节上使用人工把关，其他都可以全部自动化了。
工作岗位有了，还要考虑工作人群的问题。
现在夏国最大的问题就是年轻人不愿意进厂子干活，长天科技得要通过生物芯片的方式减少学习的时间，吸引一些真正有天赋的人进厂干活。
这是问题说来也不话长，年轻人不愿意进工厂有面子和里子的原因。
面子上的原因是由于长期以来形成的社会认知导致的。
大家都觉得进入工厂脏乱差，工作低人一等，所以有能力的人都去了电子，金融行业，要不然就是考公务员，起码看上去体面。
而那些进工厂的，基本上也就是中考失利，高考失利的“失败者”。
谁家要是有人在工厂工作，好听点的叫工程师，直接点的就叫师傅，最难听的就叫打螺丝，连娶老婆都困难，谁还愿意进厂？
里子的问题就是收入问题。
一直以来夏国的工厂都是干代工居多，挣的是辛苦费，手工费，利润很低，这样一来，实体工厂的收入就比其他行业来得低。
而这又加剧了面子的问题。
都说德意志工人地位高，问题是人家一个工人巅峰时能养夏国一千个。三十多的高级工人收入比大学教授还多，里子硬，面子自然就光咯。
但是德意志那样的工人培养起来很困难，初中之后就走技工道路，也是十几二十几年打磨技术才可能高收入，没天赋一样干不起来，而那些不成功的人，就成为了牺牲品，背后的试错成本不仅仅是金钱上的，也是人才上的。
长天科技如今开的工价非常高，通过生物芯片就能最快的筛选合适的人去干工厂的活。
双管齐下，应该能吸引足够优秀的人才。
最后一个审慎的原因是长天科技要
