但不是重要的途径。
内部人员的推荐，社会实践活动的加分也很重要，有的人在米国国内社区服务，得到的分数自然比不上去亚马逊森林做环境保护志愿者加分多。这就从根源上把人给划分清楚了。
再加上内部推荐制度的存在，那就更扯淡了。如果父辈，祖辈在某家大学上学，那么这个孩子大概率就能找到人写推荐性，然后入学。不是看中成绩，而是看中背景，资源，这才是米国最看重的东西。
汤姆这样的人怎么可能有这样的门道，只能一辈子在底层。
可是去墨国需要路费啊，汤姆哪来的钱？即便去那边也就几百米刀都不到，可米国百分之八十的家庭都掏不出400刀，因为他们都是提前消费的，薪水也都是周薪制度，就是为了促进消费，根本不留结余。
“要不别去了，要花不少钱呢，我还要打工挣钱，太扯了，我还没这么拼命过呢！”汤姆有点泄气。他这种（本章未完，请翻页）
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