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刘牧樵办公室变成了董事长办公室，只是隔壁两间房子被打通了，一间是接待室，一间是会议室。
彭珊的董秘办公室就更大了，总共有4间房子，她自己有独立的办公室。
原来的董秘匡振华只能委屈在大办公室了，事，还是他做，但大的决策权在彭珊手里。
同样做事，有没有决策权是非常不一样的，效率和心情就不一样。有权决策，做事就很顺利，效率很高，没有决策权，就需要反复请示，做起来效率低，心情也不爽。
现在的匡振华就遇到了这样尴尬的局面，每做一件事都要得到彭珊的认可，可人家又是新手，水平也比自己低，事事要请示她，他的憋屈心情可想而知。
可是，又有什么办法呢？
活在社会上，不说做事业，就说赚钱养家，这是最基本的现实，他匡振华必须面对。
另外，他也反思，过去对彭珊，对别的人确实有做得不好的地方，这也是一种因果报应。
匡振华小心翼翼伺候着彭珊，生怕彭珊不高兴。
这就是做人的无奈。
财务部门通知副董秘匡振华，他的级别从th13降为th12级。
对于这个结果，匡振华哭了半个小时之后，自己鼓励自己，th12级已经不错了，因为，中层干部副职，大多数为9级，甚至还有8级的。
th12级比th13级的综合收入大约少10到12万之间。
th12级在中层管理者里面，还算比较高的，公司行政办公室的主任，也只有12级，所以，他反复对自己说，知足！知足！知足常乐！
不过，彭珊并没有欺负匡振华，她也不是小格局的人，她现在是天华集团里最接近高管的人，就必须有大格局，绝对不能小家子气。
她没有欺负他，只是有几个规矩必须定下来，一是该请示她的一定要请示；二是具体工作都是
