安泰医院发12个月工资的奖金的事，在清江市产生了不小的震动。
不是说安泰医院发了很大一笔钱，相对于有些企业来说，那是小巫见大巫，即便是在事业单位中比较，这笔钱也不是最大的。
广播电视中心，他们就发了36个月的工资，他们发了14亿的奖金。
但是，在医院，这是开先河的事，
财政规定是一年可以发13个月的工资，你安泰医院这不是发了24个月的工资吗？
省立医院、附属医院等单位受到了干扰，员工要求发奖金的呼声很大，在这种情况下，3个附属医院的头头碰头，最后商讨，也决定发一些奖金。
3各附属医院比较头痛，因为，他的人多，虽然总的业务收入高于安泰医院，但利润净值并没有安泰医院高。
最后，一咬牙，三位院长说：“发！”
发？
发多少？
最后一算，每个人只能发到5个月的工资。
不行，12比5，太难听了。
最后，他们统一意见，平均每个员工发4万。
这个数字不小啊，附属一院，员工8000，发下去就是亿，钱不够，还向银行借了一点。
振动波传到省立医院，省立医院一咬牙，每个人发1万。
省立医院今年的业务没有增长，他们也是3000员工，发1万，把所有的利润全部掏光，明年买核磁共振的钱没了。
最苦的是清江市第一医院，孙涛只差没哭。
现在，清江市第一医院的院长病了，做了直肠癌手术，代理院长是孙涛，人家一个个医院都在发钱，他能不发吗？
可是，市一医院的经济情况很差，今年又是一个负债的年份，严格核算起来，亏了700万，虽然比去年负债少了300万，但还是没有盈亏平衡。
现在，各医院都在发奖金，唯独市一医院不发，好像是不行的。
孙涛
