“我怕他哭我一意识海。”
系统闪着小红灯，犹豫了一会儿，翻出骆家浴缸里的小鸭子飘过来，端端正正放在俞堂的头顶上。
俞堂没忍住，乐了一声。
他没把那个塑料小黄鸭玩具拿下来，闭上眼睛，向后靠了靠，扯过毯子盖上。
按照计划，俞堂原本打算在三天前脱离这本书。
温迩被清醒地困在了最绝望的噩梦里，这远比挫骨扬灰更让他难熬。
三天前，温迩因为精神失常且“极端危险”，被移交给了安全部，由特别调查科负责监管，彻底完成了最后一项让主角在一起]的任务。
蒲影在文件上签字后，俞堂就收到了这本书结局任务全部完成，允许结算的通知。
剩下的两本虽然暂时还没有消息，但第一本书里，他毕竟已经和善良的海豚在海岛上一起生活了半年。
俞堂不太放心，总想去看看岛上有没有出现来路不明的小海豚。
……但wp的工作任务忽然繁重了起来。
上本书里，俞堂接受了wp营销总监的职位。公司允许员工远程办公，他顺利地完成了第一个季度的工作，协助wp圆满完成了品牌新一轮推广，已经拿到了相当丰厚的酬劳和奖金。
按照wp给出的新季度计划，老董事长会逐渐退到幕后，由新的家族继承人来执掌公司。
新老交替，最优先要保证的是公司过渡不出差错，为了保证平稳，甚至可能适当回缩原本的扩张进度。
按理说，像这种主要负责推广的营销岗，应该暂时赋闲，可以休几个月的假。
企业文化足够有进取心的话，公司交接迅速，上下雷厉风行，假期可能会缩减成半个月到一个月。
最少也该有一个星期。
至少不该在这种时候给他升职加薪。
俞堂被迫加了三天班，对着高级总监的聘书，心情依然有些复杂：“我升职的原因，是原定继承人的儿子
