一次工业会议。
确定所有人到场后，做出了三个承诺。
第一：降低所有人的工作死亡率。第二：普及年轻子辈的训练。第三：提高薪水。
以及一个要求，所有人完全根据规范操作。
“新官上任三把火？”卫铿不喜欢这样评价，因为树威的火总是去烧最弱最无关的人。而增强组织源动力，需要构建全体受益基础。
……
抵达轴区后，这个被系统命名为“光子守卫者”的传承，在卫铿的手上扩散了。自此开始，接下来的历史线在时空的观察体系中，才算是开始特征明显起来。但是此时卫铿扩张的六十多万条时间，都统一开始了这种变革。在这些时间流上，掌握这类技术，就又显得有些：中人之姿了。
在两年内，卫铿呢，扩写了十六本相关的数学书。成为了这个区域的标准教科书。
荡星历1173年，随着公共折跃点修建完毕，一些年轻的寒门剑徒，开始十几个人一组，进行折跃点散发编程，测试在能量充足的情况下，如何对（敌）空间波动进行判定，以及利用（己）空间挪移能量进行火力封锁。
星雾区的生产氛围也变得大不同了，已经连续四百天没有伤亡了，自卫铿到来后，只出现了四场0级别事故。星雾区的传电总量，也从第九名，开始逐年进入了第一名。薪水涨了四倍。以至于周围其他环区的普通技师，削尖脑袋想要挤进来。
在轴区内，下面普通人中，卫磐的名声显得格外的突出。
尽管，卫铿自己不这么觉得，“只不过是按照正常的工业管理罢了。自己并没有全心全意的为这里的工人。我现在干的不亦乐乎，其实是做自己的技术突破。”
……
卫铿这一次进入轴区，作为中高层管理者，已经将空扭之力悄悄的打到了，比“天泽派插入地轴程度”还要深的地步。已经围绕着地心建立控制体系。
而第四阶段的工程，也已经开始了。
