却没这规矩，边吃边聊，不时传来笑声，气氛很是和谐。
李睁主动提道：“伯父，伯母，有个事儿要和你们报告一下,希望你们能给点意见。”
何父哦了声,何母也是看了过来。
李睁继续道：“我，静芸，还有几个圈内朋友一块投资开了家音乐工作室叫华璨...”
将华璨的情况较详细地介绍了一遍，然后道：“当初静芸与华格唱片签约了两年，如今已经过半，我本想着，静芸合约期满后就转会华璨，可静芸告诉我，华格唱片有意投入资源重点培养她，把她推向亚域歌坛，乃至国际歌坛，前提条件是要静芸提前续约。”
“这事静芸和我问了不少圈内朋友的意见，基本都是认为静芸应该答应续约，一来，华格唱片实力雄厚，拥有更多的资源，而来，华格本就有意与华格唱片合作，静芸续约的话，双方的合作更容易达成。”
何父何母对视了一眼，他们不是圈内人，给不了专业意见，作为父母唯一关心的是女儿平平安安，顺顺利利，别卷进是是非非当中。
毕竟，这是娱乐圈！
李睁仿佛猜到了他们的心思，顿了顿，又道：“静芸现在是国内最优秀的女歌手之一，在华格唱片就算是最高层也会非常尊重她的意愿，而且华璨与华格的合作本就是针对国外歌坛，对静芸个人来说，留在华格还是转会华璨其实都是一样的，区别只在于，静芸赚的钱与公司分成，若是留在华格的话，华格能够分得更多，当然资源投入也更多。”
说罢，话锋一转：“而如果静芸执意要转会华璨，华格唱片的利益受损，或许还会影响到华璨与华格的合作，更重要的是，静芸在圈内的名声也会受损，因为静芸是华格培养出来的，成名了就拍屁股走人，多少有忘恩负义之嫌。”
何父是外企的副总，听后默默点头，职场之中除了法律合约限制外，还是默认规则，公司重点培养的员工，领导重点提拔的下属，在条件相当的情况下，跳槽去其他公司，尤其是同
