除了捐献，为领地做贡献的方式还有很多，比如完成某些特殊的任务，或者做出了什么对领地有益的事情。
就好比余凯，今天带着程阳找到了涅槃神石。这不是他军职之内应该做的事情，所以就应该折算为贡献值。不过他得到的贡献值只是小头，这次获得最大利益的还是那位发现了涅槃神石的士兵。
当然，若论功劳，程阳的功劳无疑是最大的。但他是领主，是整个领地唯一没有贡献值约束的人，毕竟整个领地都是属于他的，他需要向谁做贡献呢？
对于以后每做一件事情可以得到多少贡献值，神灵规则并不会对此进行评判。为了保证公平，有人建议成立一个专门的部门，负责贡献值方面的管理。他们的主要职责就是对发放的任务做贡献值评价，同时也对已发生的事情进行评价，然后确定贡献值。
毫无疑问，这个部门的工作量比较繁重，而且注定整日无法离开领地。
所以程阳想出了一个办法，挑选一部分不喜欢战斗的战职者，同时找几个领地＝＝＝守卫加入进来，双方一起组成这个部门。
其实程阳也可以找还未转职的普通百姓来做这件事情，但那些人对落凤村的归属感要低很多，不一定能够完全站在落凤村的角度考虑事情。所以程阳就只好选那些不喜欢战斗的人。
至于领地守卫，可别以为他们是一个个的战斗机器，要知道他们首先是人，智力不比任何人低，而且他们绝对忠诚于程阳，这一点任何其他战职者都是无法比拟的。这两者糅合在一起，便能保证评价的公平性。
程阳等人为这个机构取了一个名字，荣耀堂。
其意为名能入堂。即为荣耀。目前人员为10人，普通战职者以及领地守卫各5人，负总责的是一位名为严俊的领地守卫。
将这些事情确定下来之后，领地贡献值体系的基础架构也就算拿出来了，以后的事情便是对其进行完善和补充。毕竟不可能一个制度从一出来就是尽善尽美的。
