为过。
夏泽凯和他客套了两句后，直接走到了队伍前边站定，看着对面这600多号人用尊重、敬畏和崇拜的目光看着他，他心里满满的成就感。
“各位，今天是个喜庆的日子，咱们长话短说。”夏泽凯上来就这么简单直接。
他指着身后放着钱的桌子，说道：“大家也都看到我身后桌子上的两百多万现金了。”
“没错，再等几分钟，听我说完几句废话，这些钱就发给你们了。”
“去年的年终晚会上，我给大家说过，只要今年上半年营收总额能完成咱们小目标，我就给大家伙发奖金，就在上个月最后一个周六，陆总给我打电话，告诉我咱们公司今年上半年的营收总额，不算渠道营收，已经超过一亿一千万了，我本来以为这个目标要用半年的时间才能完成，没想到你们把他给提前了整整一个月的时间。”
“当然了，如果算上渠道营收总额，你们提前了将近两个月。”
“在这里，我说到做到，今年就给大家兑现我当初的承诺，给公司所有员工发奖金。”夏泽凯总算说到了重点。
这让下边一直关注着的他的人都大喘了一口气。
可还没完，接着就听夏泽凯又说道：“无规矩不成方圆，付出的更多才能得到的更多。”
“所以在这里我说一下咱们的奖金发放规则，所有今年1月份之前入职的，都能够拿到全部奖金，所有今年入职的，根据你入职时间对全年的贡献比例拿奖金，等会儿由陆总、人力资源部的王经理和财务部的孙经理一块，念到名字，核对奖金数额，银行的同志们辛苦一下，代为发放奖金。”
“另外，大家是提前完成的目标，我当初说过，如果提前完成就重奖，所有人目标奖金统一上调10%。”
“各部门经理基础奖金5万，各部门带班管理，技术人员奖金统一2万，其他所有普通员工基础奖金1万。”
“陆槁、王业伟、孙国强，你们三人做好监督，出了一
