姜余刚回到厂里，张书记就过来汇报了上个月的工作情况。
京都理工大学的那些教授和研究生们还是非常厉害的。
在他们的帮助下，工厂通过五轴联动数控机床，改进了很多老旧的设备。
尤其是新设计的大型多功能机床，在很多方面都超越了国际顶尖水准。
厂里面的客户群也越来越广泛。
魔都第一电机设备厂，上个礼拜来腾达机械厂参观考察后，就立刻下了2亿人民币订单。
江南造船厂下了亿人民币的订单。
粤省第一造船厂也下了1亿人民币的订单。
……
总之，一切工作运转正常。
公司也不打算继续招普通工人了，因为京都理工那些勤工俭学的学生们性价比特别高。
他们相当于半个工程师，半个工人。
工资每个月才150元，甚至比厂里面的普通工人还便宜了几倍。
现在，厂里面的生产活动和人事管理基本归张书记统筹。
厂长孙明反而出去揽业务了。
这在国内的商业体制中，也算是一个奇葩了。
上次的军工大单，让孙明赚的盆满钵满，现在反而更上瘾了。
他现在负责所有产品的销售和售后服务。
他的年薪相对国际行情来说并不高，就30万元人民币。
除此之外，姜余还给他们团队毛利百分之一的提成。
至于，他自己最后能拿多少，姜余是不管的。
不过，按照现在的预计，每年再怎么差，销售额也不可能低于10亿人民币。
可以这么说，按照国内现在薪资标准，他的年薪算是最高的了。
即使那些外资和合资企业的总经理，真比起来还未必有他那么高。
张书记的年薪定额是36万，外带年终奖。
主要是他的性格比较适合呆在厂区，又不
