在视频中，已经是成功人士的斯特兰奇医生侃侃而谈到：“全球临床医药研究外包市场，预估有450亿美元的价值。
该数值包含了个医药厂家和生物技术公司，为了研发创新型分子药物及普通药物的外包服务价值。
简而言之，就是临床试验。”
西装革履的斯特兰奇医生端起桌上水杯，抿了一口茶水，继续说道：“在模因公司提供人造器官移植手术之后，临床医药研究外包市场的总价值非但没有下降，反而呈现上升趋势。
这主要是因为当前的模因公司，尚且不足以在全球范围内提供移植手术所需的人力物力，必须与世界各大医药公司进行合作。
再加上人造器官移植手术的出现，又带动了更多医疗方案的出现，导致许多公司加快临床研发的步伐，以期能获得枪战市场的先机。
模因公司联通辉瑞制药、葛兰素史克、诺华、利来等巨型医药公司，一起将目光投向了黑色非洲，与我们伟大的文明古国——印度。”
戴安娜隐隐觉得有些不对，屏幕上这位看似光伟正、大爱无疆的斯特兰奇医生，语气里总是带有戏谑嘲讽的意味。
她却是不知，李昂作为幕后黑手，其个人喜好癖好，都自上而下传递到学园都市——模因公司这一庞大集合体的领导层范围内。
李昂大部分情况下都是个堪称仁慈宽厚的雇主，对于个人好恶，也很少带入到工作中去。
但是，大老板的好恶范围就像一根红线，明明白白标注在那里，每个人都会很自觉地远离红线范围之外，而不是在红线边际反复试探，以此测量大老板的底线——毕竟大部分雇员放在外面都是能独霸一方的人杰，智商情商都远在平均线之上。
李昂讨厌种族歧视者，讨厌黑人，讨厌日丸人，讨厌阿三，讨厌狂热宗教，顺带着讨厌政治正确，这些情感趋向都被属下摸清，并且得到了继承与发扬。
哪怕有查尔斯教授这样的博爱主义者，也很难阻止包
