还要面临一个巨大的问题，就是给这些新人进行入职培训。
放眼整个公司，除了许安阳之外，没有人有给新员工做培训的经验和能力。
所以，这个黄埔军校的校长，许安阳是当定了。
管理、培训这方面的东西，许安阳一个人还是能顶一顶的。
但技术上他是真的不懂，必须有个更强有力的人物出来统领，和黄玉做搭档才行。
对于黄玉的使用，已经是到极致了，再给他施加压力，让他做事，就太不人道了。
再说，黄玉虽然全面，但术业有专攻，有些it领域他也力有未逮。
许安阳看到这个王固是信息管理和分析方面的专家，这不正是他非常需要的大数据行家吗？
所以他怎么能不着急呢，恨不得现在就找到这个王固，和他秉烛夜谈，用理想来感化他。
如果理想感化不了，就用金钱腐蚀他！
如果还是不行，就要用计谋！
许安阳脑子里已经想起了《水浒传》中，吴用赚徐宁、卢俊义等人上山的情节。
心想，不知道这个王固有没有老婆，家里有没有个管家……
许安阳脑子里还在瞎想呢，黄玉说道：“你还是消停一下吧，这么着急干什么。心急吃不了热豆腐，你以前做事都是稳扎稳打的，不要看到心仪的目标就乱了方寸。”
黄玉这么一说，许安阳倒是冷静下来，也是啊，来日方长，人又不会跑了着什么急呢？
事实上这种人才，想要他的单位肯定很多，不是单位挑他而是他挑单位。
最后他去哪边，有时候是需要一些机缘巧合的，比如这次他到华工来看到点我网的宣讲摊，不就是一种机缘吗？
至于后面怎么做，还是要逐步了解才对，今晚上和人谈，人家也不可能立马就来啊。
“老黄你说的有道理。喂，你觉得他水平怎么样？看看他的那些论文什么的呢，你帮我看看，我看不懂。”
