还有学校公告栏上都发过招新公告。
在几个学院，尤其是计算机学院进行过招新宣传，就是为了给杭州分公司，以及科技园的总公司招人。
现在已经到了三月中旬，招聘季其实已经进入尾声了，因为最大规模的招聘一般都是去年的秋招。
秋招结束后，大部分优质的校园毕业生都拿到了offer，甚至几份offer供选择。
春招更多是对秋招进行的一次查漏补缺，因为总有些人在秋天没能找到心仪的工作。
或者因为全心全意准备考研、考公，最后却没有考上，不准备二战或者二战前找个工作先过度一下的那种。
因此，春招的质量一般都不太高，不管是参加春招的公司还是毕业生都是。
但陈康现在是没有办法，许安阳给他的人事扩招计划是年前才给的，年后才开始要进行大规模的招人。
结果就是，陈康之前看中的几个学院优秀毕业生，都被大公司给招去了。
剩下的呢，歪瓜裂枣居多，有些人一看简历还挂着科呢。
之前在论坛、网站上发的招聘贴，收到的简历倒是一堆一堆的，可光是看专业就扔掉一批。
什么乱七八糟的专业都投，一看就是海投的。
废了老大劲终于挑出一些比较适合的，往许安阳和吴汉超那里一发，结果呢，通过的没几个。
许安阳和吴汉超进行挑选也就算了，徐林义这家伙也好横插一脚，指指点点，这个不行那个不要的，弄得陈康很火大。
可是没办法，徐林义是前线大将，陈康是后勤部长，需要不停给徐林义输送人才。
在会议上许安阳发话了，人事部门在人才供应上一定要按照徐林义、吴汉超的标准去挑人。
但另一方面，许安阳给的工资待遇预算就这么点，陈康也不可能挥舞着支票本随便签啊。
这毕业生是支出的小头，大头在挖杭州其他网络公司的骨干，你不可能挖人
