长，但还搁这读书呢，看来是没把许安阳创业做老板这事放在心上，就装看不见。
因为在长辈眼中，学生就是学生，孩子就是孩子，就算有一天你长大了，成人了，做出一点事了，他们还是要把你当孩子看。
有一部分原因是出于关爱，像在母亲、奶奶眼中，自己的孩子再老也是孩子。
还有一部分原因就是难以接受曾经比自己矮小、弱小那么多的小毛孩，已经比自己还要高大、出息，能干了。
心理上接受不了，就想着在言语中打压，用辈分打压，好继续俯视你。
有一些长辈就是很难用平等的心态去对待自己的晚辈，在他们看来平等了就是你高我一头，那是万万不行的。
只有我高你一头，那才叫平等，谁让我比你多吃了几十年的盐呢？
可谁早生晚生，咱自己也决定不了啊。
许安阳倒是很庆幸自己没出生在韩国，在那里年纪哪怕大一岁就可以为所欲为，小一辈的就要毕恭毕敬，每句话都要说敬语。
这就是继承了传统长幼有序制度的糟粕，却没有发扬其中的精华。
长幼有序的精华在于晚辈要尊敬长辈，同时长辈要以身作则，承担更多的责任，以庇佑晚辈的成长。
这样有一天晚辈也成长为了长辈，好去庇佑更晚的晚辈，生生不息，家族才能长久的持续传承，毕竟古代生存环境是很恶劣的。
韩国人倒好，只强调晚辈对长辈的尊重，而长辈的以身作则变成了肆无忌惮，庇佑什么更是少见，不从你那儿要俩钱花花算是不错了。
因此而形成的霸凌文化让很多普通人深受其害。
当然，许安阳毕竟也是深受儒家文化熏陶的儒雅随和之人，听到许平伟的教训虽然很火大，还不至于直接开骂回怼。
他依旧用很平淡的语气回道：“大伯，我平时和同学都不喝酒的，谈正事的时候才会和一点。比如北京那边的老总过来投资、考察，还有和税务部门的人
