。要想青河这艘船乘风破浪，直挂云帆，离开谁都成，可是就不能离开温总。”
温谅微笑道：“好嘛，我几天没来公司，是不是公司的企业文化已经变成了拍马屁？不然你们两个，怎么一个比一个拍的顺溜？”
谈雪忙解释道：“我说的都是真心话……”
“好了，我知道，开个玩笑，你看李总厚脸皮。听了就当没听到，这是很大的优点。谈姐你应该多学学，”温谅笑着打断了她，对李胜利道：“想通了？”
“想到了一点，不过不知道对不对。青河的定位在中高端市场，考虑到日后广告人力设计规划等方面的成本，加盟费太低的话，一来不符合青河的企业形象。二来付出与收益不成正比，三来……”
温谅现在发现李胜利有一个很大的优点，当然不是跟谈雪调侃所说的“脸皮厚”。而是他思考问题时思维非常的清晰，总结归纳的能力极强，不要小看这一点，有许多人有想法，未必能理的清，自己明白，未必能准确的表达出来。
作为一家企业的领导者，不必有多么丰富的专业知识，不必有多么强悍的业务能力，他所需要的，是活跃的大脑，是敏捷的思维，是富有个人特色的口头表达能力，是直指问题核心的洞彻力和观察力。
李胜利不能说完全符合，但假以时日，他是最有可能成为这样一个领导者的人选之一。
温谅仔细听完他的理由，道：“这么点时间你能考虑到这个层次，已经很难得。不过我的本意，说白了很简单，提高到五十万就可以抬高加盟的门槛，单单这个数字，许多实力不够雄厚的潜在加盟商就将被淘汰出去……”
李胜利疑惑道：“抬高门槛不是会延迟青河发展的脚步吗？现在国内的快餐业还是起步阶段，我们要是不能利用这段空白打好时间差，加快发展速度占领市场，将来势必要付出更大的代价来跟竞争者竞争，从长远看，这样做岂不是得不偿失？”
这半年来，不仅青河在发展，包括李胜利、司雅静、谈
