可能危害到人们的健康。防疫连的同志这样处理是正确的。你们应该支持他们的工作。”
另外一个同志说道：“陈主任，我们这些人，从记事起，谁没吃过死猪肉，就是地主家死了猪也不会扔，也都全吃了，哪有啥危害啊！”
刘营长说：“50多头猪，那可是1万多斤猪肉呀，扔了也的确可惜。陈主任，我看不如现在就杀掉，把这些猪肉作为福利分给大家，给的家改善一下生活算了。”
“那是改善大家的生活吗？那是害大家。人吃了病猪肉染上病怎么办？别说是50头，就是500头该怎么处理，就怎么处理。”陈晶十分不满的看了这个刘营长说“猪场几万头猪，传染病一旦大规模的传染开，那可不得了。你们不要再说了。对这些病猪全部进行无害化处理是我的决定。刘营长，你们马上回去按防疫连同志说的办，然后你组织这几个同志好好学习一下，防疫手册和有关防疫管理的规章制度，下个星期到防疫连去考试。考试不及格调离养殖营。另行安排工作。”
通过这件事，示范区管委会决定加大对所有养殖场职工的教育和专业培训和考核，不断的向他们灌输防疫方面的知识，从猪，牛，鸡群保健着手，按免疫程序实施免疫，增强整个畜群的抗病能力，使养殖营全体职工树立“养重于防，防重于治，养防结合，饲管优先”的思想理念。强化他们健康保健意识，改变他们的传统观念。再次重申各项管理制度严肃姓，要严格按工作程序办事。实行层层管理责任制，岗位负责的管理制，以制度管人。对不能转变观念，不适合养殖工作的人员坚决调离养殖岗位。同时对从事养殖业的职工，定期进行技术培训考核与交流研讨会，不断提高职工养殖技能。对职工实行按劳计酬绩效挂钩的办法。
这些转业军人长期的军旅生活，使他们有着很强的组织观念，对于上级的命令执行坚决。对于纪律，理解的要执行，不理解的也要执行，在执行过程中加深理解。虽然他们还不能从本质上认识为什么猪要这样养，但并不影响他
