第234章第一次团建(下)
“嗯,这味儿就对了,”陈卓点点头,一副受虐倾向的亚子。
众人看陈卓一扫上午在小楼前那霸道的气场,换上一副极好相处的样子,紧张的心情慢慢消解,跟相熟的人也有了说笑,场子慢慢热起来。
有人大着胆子问陈卓,“陈,陈总,我们未来真的会成立公司吗?还没有毕业就可以打工赚钱,有工资拿?”
“咱们是先以奥数社起步的,以后就叫我陈社长吧,”陈卓先是定下了称呼,然后才道,“明天我就会去申请公司执照,成立公司是一定了,至于能不能拿工资,那就要看你们自己的业务水平能不能胜任教师的岗位了。别看现在你们已经有了正式社员的身份,但这不代表你们就能成为公司的好老师,还是会有筛选机制的。就算通过了筛选,可以给学生上课赚课时费,也不是铁饭碗,不能自我优化课程质量,还是有被新人顶替的危险在的。”
竞争的压力,陈卓打开始就要让这些他未来的员工感受到,并没有打算循序渐进。
又有人问,“给我们分成领跑组、陪跑组、旁观组的目的是什么?”
“流水线式的阶段性教学,以你们本身的初衷为基础,建立我们的教学模式,这个话题很大很复杂,未来会慢慢完善,也需要你们出力,”陈卓道。
“我们未来会成为新东方一样的教育品牌吗?”
“当然!”陈卓回答得很干脆,“未来我们也会有分校,也会有教育研究院,也会有自己的出版社,随着网络的兴起,未来还会增加网络课程,”没有人比陈卓更会画饼了,“你们现在就是好未来的草创班底,未来的江东分校、岭南分校、巴蜀分校的校长可能就会在你们中间产生,那时候你们甚至会拥有好未来的股份,躺着吃分红,就一辈子不愁。”
这番话要是在成功学和各种成功大师的未来,肯定会被嗤之以鼻,可现在是1999年,而且面对是这些对未来充满期待和想象的大学生,那效果怎