是这头的林深时都哑然失笑。
“你今天打电话来不会就是为了试探我的口风吧？”
“当然不是。”
话说到这儿，申旻稍稍压低了声音，“我是来给你送个‘锦囊’。”
“‘锦囊’？”林深时一挑眉，饶有兴致地听着。
“你最近有关注hanshin重工那边的动向吗？”
“hanshin重工？”林深时想了想，那是曺胜元负责管理的集团部分，“曺专务那边出问题了？”
申旻笑了一声，多少显得幸灾乐祸。
“最近是hanshin重工内部进行年薪协商的时候，按照往年的做法，那边应该是依照老一套的年功序列制，但今年，我们的那位大伯父打算改一改。”
改一改？林深时心思微动。
他和申旻都是长年待在职场的人，申旻侧面说明两句，林深时也就看懂了hanshin重工近期遭遇的状况。
所谓年功序列制就是那种工作年资长的职员在年薪协商时会受到优待的人事制度。不光是hanshin重工，在许多企业每年年薪协商的时候也差不多是奉行这样的制度。
“这种人性化的规定本来好处很多，可hanshin重工这几年业绩那是屡屡下滑。照我看，那边是想要开始整理掉那些老员工了。”
“结果呢？”
“结果我现在不就在跟你说这件事吗？胜元表伯他虽然是长子，近些年在集团内部的威望反而还不如那位二伯父，更别说和咱们静淑表姑比了。他要改制，在很多人看来是个很莽撞的行为。”
林深时明白了申旻的意思，“你觉得我能插手这件事？”
“试试看又不会怎么样。你不是重工的人，胜元表伯也不是外人，而且搞不好，老人家就是想要你这么干呢？你别忘了hanshin的宗旨，能力即是一切。你光明正大地帮曺氏解决了问题，让胜元表伯随便找个由头给你一笔酬劳，这事不就解决了
