的成绩都被视频慢慢的展示出来了，在场的子公司总裁跟副总裁们心里产生了一个感觉，我们的科技很强大。
最起码，视频中展示的科技大部分都是听都没听说过的技术！
年会第一天，就在观看视频当中度过了，第二天，这才开始正式会议。
“各位，虽然去年火星基地没有完成预定计划，这是因为火星那边遭遇了人力难以抗拒的因素，并非我们投入不够”
“在目前的基础上，今年可以很轻松的实现火星六千人目标，不过，我们不能这么要求自己，我的意见是”
“今年要向着火星基地有一万人的目标努力！”
“再生资源系统的仅仅发挥了百分之十的效率，这是因为人员就那么多，产生不了让其开工的垃圾”
“人员数量达到一万人，就可以让再生资源系统发挥百分之三十的效率，人员越多，再生资源系统发挥的威力就越大”
“人员越多，我们的火星基地建设就会越快，我相信，要不了多久，我们火星基地就可以进行商业化开发”
“到了这种程度，人类正式移民火星将会成为现实，我希望我们星灵集团火星基地，成为人类正式移居火星的第一基地！”
随着高进滔滔不绝的讲述，众人心里对火星基地的期望也升高了很多，不少老人感慨，自己有生之年定居火星的愿望可以实现了。
高进讲话进行了三十多分钟，各个子公司总裁的汇报开始了。
这个汇报持续了一天半时间才算结束。
去年，星灵集团整体利润比前年低了一些，这是市场大环境造成的，不是这些人不努力。
现在各国都在加速高科技的应用，失业率持续提升，小国还好一点，可以给本国所有人提供最基础的保障。
大国可就难了，每个月的失业补贴就是一个非常恐怖的数字，现在各国都在咬牙坚持当中！
天朝稍好一丁点，得益于星灵集团的几次招聘解决了
