不这么干是不行了，人工智能研究所被上面狠狠的训斥了，每年经费一分钱都不少你们的，结果人工智能水平连国际上三流都进不去。
大佬们无法接受这个结果，彻底的改革整顿开始了。
原来某直属人工智能研究所正式员工数量有三百多人，这一次，一口气拿下了两百二十人。
将混日子的，占着茅坑不拉屎的，心思没有放在研究上的，统统清理出去了，开始进行大换血。
新鲜血液就打算从星光大学获得。
宇宙的尽头是贬值，人工智能研究所新上任的大佬不相信这些学子对编制一点都不动心。
这一次，可是将原有的工作制度都打破了，充分给予年青学子挑大梁的机会。
不这么做是真的不行了。
各部门直属研究所很多，有不少研究所已经完成这种改革，并且取得了耀眼的成绩，研究所负责人升职加薪非常顺畅。
要知道，编制内的人往上一步都要面临非常恐怖的竞争，越往上位子越少，竞争就越激烈。
现在仅仅是跟年青人一点机会取得成绩就可以往上一步或者两步，还有比这个更轻松的事情吗？
看到那些原来同级别的人都晋升了，剩余这些人的心也都跟着不安全起来了。
星光大学校长陈书德，开始忙碌起来了，天天都是宴请，很多不去还不行，坚持四天之后，陈书德直接躲到医院了。
上午喝，下午喝，一天两顿，陈书德是真的扛不住了。
躺在医院的床上，陈书德感觉当董事长真好，将事情交给下面人办理，自己找地方躲清闲了。
有时候脑袋里又开始项目张宏斌跟萧云先，为什么这两人也顿顿喝酒身体却嘛事没有，照样早早的上班，晚晚的下班。
真不愧是（久经考验）的战士！
此时，各国媒体的报道开始向明星转移，毕竟明星们的各种糗事数不胜数，往往可以刷新人们的三观。
