了。
辞职之后进入民办大学，开始推行自己总结的那一套，三年后，陈书德培养的一届学生就业率创了新高。
紧接着，学校立刻开始涨价，民办大学吗，看中的肯定是利润，既然我的教育质量被认可，不趁机涨价赚钱怎么对得起自己。
什么人都收，只要你钱到位了，一切不是问题。
三年的心血白费了，气的陈书德辞职了，辞职在家休养了一个多月，被光辉国际推荐过来了。
卢淑君，女，四十七岁，国内蜀州某大学毕业，然后自费到英国留学，大学毕业后留校任职。
工作两年后回国，在某教育集团工作，四年的时间就升任了大区负责人。
成为大区经理一年后辞职在某民办学校担任校长，五年时间，将该大学带领起来了，成为地区重点大学。
按照约定，董事会要给予一笔奖金以及股份奖励的，结果拖来拖去董事会只愿意给奖金，不愿意给股份。
卢淑君没说其他的，拿了奖金直接辞职走人，被光辉国际给推荐过来了。
高进只看重了这三人，因为这三人没说假话，其余两人说假话的时候脑电波波动被星灵感受到了。
现在就看星灵的调查了，如果三人经历属实，高进就打算留下三人组建大学管理层。
两杯茶水下肚，星灵给了回复，简历没有问题。
下班回到家里，八点多的时候给彭雅文打了一个电话，明天带卢淑君，张文成，陈书德三人过来就行，另外两人不符合高进的需求。
彭雅文一口答应下来了，连夜通知了三人，让三人做好准备，也通知了另外两人落选的消息，这二位很是失落。
第二天一早，彭雅文带着三人过去，高进跟三人了沟通，阐述自己的理念以及对大学的规划。
如果三人接受高进的理念，就可以加入星灵集团。
讲述完之后让三人对不解之处提问，三人也没有客气，就自己的疑问开
