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为将来平衡公司财务埋下伏笔，属于财务统筹的一种操作模式。
火箭熊网络科技公司，是股份制，法人代表是裴宏达，高进持有百分之一的股份，承担百分之十的有限责任。
但是，火箭熊网络科技公司的财务部，法务部，以及公司的公章，都是高进派遣的人掌握。
实权在高进手里。
即便将来火箭熊融资了，哪怕是贷款了，企业玩不下去破产了，高进只需要承担十万块的责任。
十万金额以外的债务跟高进没有任何关系。
这种操作手法放在19年以后可能不是什么新鲜手法，可在15年，还是控制风险比较犀利的方法。
送走了裴宏达，周子儒就开始安排给火箭熊拨款的事情，下午四点多，三十亿资金就进入了火箭熊公司账户。
第二天，裴宏达就开始行动了，将二十个团队的负责人叫到总部开会，让这些人提交市场开发计划。
裴宏达亲自审核，如果你的计划被裴宏达通过了，提升一级外派到其他城市工作。
这帮人心里明白，公司要扩张了。
升职加薪没人会拒绝，一个个返回自己的办公桌开始认真做计划。
谁去那个城市，裴宏达已经跟他们谈过话，一个个都心里有数。
有心人，利用这一段时间已经收集了不少自己派遣城市的资料。
为的就是这一天。
时间慢慢的过去，一个个的递交计划，裴宏达亲自跟每一个人谈话，谈话之后，这才安排这些人到人事部签署新的合同。
职务变更，薪资跟福利也要变更，相对应的，合同也需要变更。
人员开始陆陆续续的离开，奔向目标城市，一个个目标明确，年前这一段时间该怎么做都知道。
时间一天天的过去，一月二十日，高进跟公司高层以及分部总经理们都通了电话。
自己提前放假，明天陪老爸回香江
