忍者学校制度让他们按部就班的工作并完成任务，靠这些人来撑起一个忍者学校，实在是太高看他们了。
被戳中痛点的雾忍暗部队长也感到有点惆怅，叹了一口气说道：“果然不愧是木叶出来的优秀忍者，教导的经验确实丰富，眼光也很独到。在贵村面前实在是班门弄斧了。”
说着，看了一下远处一群小孩子的训练的吆喝声，然后对水木诚恳的说道，“不知道在这方面，木叶能够给予一些支持？”
实际上雾忍们也知道，习惯了师徒之间的直接传承，对这种系统的教育体系的建立，根本就没什么经验的他们来完成这项任务，不知道要走多少弯路。
“这个我实在无能为力。”水木婉拒道。
如果不麻烦，说一两句也无妨，不过现在看起来明显不是几句话能够说得清楚的。而且这么大的事情，在没有得到村子的首肯之前，水木可没有那么大的权限对这个说三道四。
“如果实在有需求，可以和自来也大人谈谈，也可以直接和火影大人联系。”
水木最后还是好心的建议道。
“如此，冒昧了。”
暗部队长也只得遗憾的告别水木，向水影报告去了。自己没有实力和底蕴做到，寻求帮助是理所当然的事情，不过，木叶几十年的成功经验，可不是那么好模仿的。
看着暗部队长匆匆而去，水木也不再操心这些事情，即使后续有麻烦，也不会落到水木的头上，毕竟，现在是上忍了，哪怕有额外的事端，也怪不到自己头上，不就是多说了几句实话么？而且，明显是雾隐村早就知道其中的问题，趁此机会问一问水木的意见，顺便找个理由罢了。
……
雾隐村的节奏，要比木叶要慢一点，做事的方法却要死板严肃得多，在雾隐村的街头闲逛了一上午的水木，也确实发现了这个村子由乱而治的过程中散发出的勃勃生机，作为五大忍村之一的基础还在，曾经的水影的传说，雾隐七忍刀的赫赫威名，就是威慑敌人
