面试材料中，他向凯尔特人提交了一份详细的球探报告。
报告中指出，除了姚月半，本届选秀大会的热门新秀中有诸多未来不确定性极大的球员。
他最为看扁的人是公认的榜眼，跳过大学提前参加选秀的全美第一高中生夸梅·布朗。
格里尔认为夸梅·布朗打球懒散，身体素质被球探过分高估，臂展不长，很难成为一个有威慑力的护筐手，同时，竞争欲望存疑。
在格里尔看来，夸梅可以在理想的状态下成为穷人版的克里斯·韦伯。
而一旦发展不顺利，也许连在nba生存下去都很困难。
这份球探报告让格里尔通过了初试，在总裁办公室的面试中，路易要求对方提供五份预期次轮的新秀报告。
结果，格里尔只提供了一份球探报告。
他向路易推荐的人选是来自土耳其的大个子梅米特·奥库。
格里尔认为，奥库的投射属性可以丰富球队的战术，也有潜力成为一个能够帮姚月半分担上场时间的优质替补。
一份规避风险的球探报告，一份提供人才的球探报告，格里尔都做得非常出色。
他让路易想起了当初刚刚参加工作的赵远征。
犀利的眼光，精准的判断，与赵远征不同的是，此人有股泰山崩于前却面不改色的沉稳。
路易当即任命格里尔为凯尔特人的球探部门总监，试用期三个月。
如果三个月内，格里尔没有建立任何业绩，那么，也不用来请辞，自己卷铺盖滚蛋。
这是路易的原话。
不到一周的时间，路易的小班子成立了。
这套班底不如湖人那套强大，也不如尼克斯那套顺手，但有总比没有好，路易可不希望屁大点事都要自己出面搞定。
路易看了下espn的选秀预测。
姚月半是无争议的状元，榜眼夸梅·布朗，探花钱德勒，四号秀加索尔，五号秀胖库里。
