以为尼克斯的副总经理可以上场打球吗？”
“不，这是不一样的，管理层工作考验的是智慧、耐力、和判断力，而球员只需要打球，不能打球就失去了价值。”贝勒骄傲地说，“我不想像个女人一样等别人把戒指戴到我的无名指上。”
他的理由很有说服力。
可路易还是不信，因为贝勒的嘴飘了，眼神也有点闪躲。
如果他问心无愧，说出来的话是真心实意的话，就不会这样。
“埃尔金，我要听实话。”
“这就是实话。”
“如果你不能跟我坦诚相待的话，我恐怕不能接受你的求职。”路易作出要走人的势头。
贝勒急了：“别啊，年轻人，好端端的你怎么就翻脸了呢，我是真的想要这份工作。”
“告诉我你宁当老二，不当老大的原因。”路易不解地说，“我不相信有人愿意放弃一把手的权力。”
贝勒犹豫再三，还是告知了路易真相：“第一是钱，在尼克斯的薪水是快船的两倍；第二是老板，斯特林先生我虽然不确定，但我感觉他是个种族主义者，我不想为这种人工作；第三，我真的认为我能带来帮助。”
路易满意地点头，这才是实话。
什么冠军啊，自尊啊，骄傲啊这些说起来好听，但已经没有多少人会放心上的东西，都是虚的。
尼克斯的副总经理求职者众多，路易最终选择了贝勒。
因为他有和这些昔日的巨星合作的经历。
贝勒的性格很不错，虽然他在路易的记忆中是个失败的总经理，但现在他只是副手，负责帮忙干杂活的，选秀、交易、考察年轻球员这些，都会由路易接管，贝勒最多提供建议。
以他能在快船干二十几年总经理的能力，在他身边当个副手应该是绰绰有余的。
次日，路易代表球队和贝勒签下了一份长期的雇佣合同。
贝勒得到的第一个任务，就是和尼克斯的其
