协议，我们将会罢赛。”
“你说什么？！”菲奇怒吼，“你最好知道你在说什么！”
拉里传奇骄傲地说：“如果谈判失败，我们会成为全联盟的表率，响应工会的号召，在四月一号那天罢赛！”
菲奇的脸上冒出万张怒火，伯德是平日里最支持他的球员，而今也是最反对他的球员。
他的愤怒只是无用之功。
最终，这场会议以球员坚决的表态宣告结束。
老板曼德里安起身的时候，说：“我拭目以待。”
奥尔巴赫看起来很生气，冷笑一声就离开了。
菲奇更是怒冲冲地摔门而去。
路易开了一瓶喜力啤酒，再拿到伯德的身前。
“路易，你在做什么？”伯德问。
路易淡笑道：“向必将得偿所愿的你们致意。”
菲奇的威胁，是一个空洞的威胁，是一个违法的威胁，他显然违反了《劳动法》。
他的威慑不可能成真，并且激起了全体球员的逆反情绪。
同样的事情，在许多球队里发生着。
如果凯尔特人是一个战场，那么西雅图超音速则是拼刺刀的白刃战。
老板威胁球员，如果他们胆敢罢赛，他会解雇掉队内的所有人，并且迅速找到12个球员出赛。
老板和管理层的恐吓，教练组的压迫，和球迷的不满以及各种威胁要进行人身攻击的恐吓信，源源不断地出现。
拉里·弗莱舍是一个优秀的领袖，他向所有球员都发了一份备忘录：“我在夏天和秋天的各种会议上已经说过，如果我们接近了‘罢赛日期’，我们将不得不面对来自老板们的各种攻击。事实证明我的预测是正确的。他们会威胁你，而有的团队已经这么做了。
首先，联盟的办公室会给每个总经理发了一份备忘录，并指示他们如何对付你们。有些团队在你的储物柜里放了一份三页长的备忘录;有些人让总经理跟你谈过了
