称呼李远玲李总的都是远嘉收购了怡和之后才入职的新员工。
“小王你们组今天在哪里吃的饭”
李远玲没回答问题，先问起了员工的晚餐。
“我们骑车过河吃的，岛上这边新食堂的掌勺都是老食堂大师傅的徒弟，口味上总觉得差那么一点点。”
“李总，我可不是说新食堂不好吃，如果不算老食堂，新食堂的菜肯定是省内第一。”
王利强抓了一下头发，有点不好意思的回答着。
华晨经过制度改革后，向港基集电靠拢，都采用着弹性工作制，没有固定的上下班时间，当然，进行发动机研发和电子研发终有不同。
华晨和港基集电的弹性工作制区别在于，港基集电全天任何时间都可以打卡上班打卡下班，不算是凌晨还是下半夜都随意，华晨打卡下班随意，可以打卡上班的时段控制在每日5点至22点这个时间段之内。
当然，华晨的考核和港基集电类似，都属于平时随便你爽，只要考核时能按进度搞定开发节点就好，否则痛苦的降级制度会等着你，当研发级别降无可降之后，人事部肯定不会吝啬一张解雇清单。
有鉴于口味难调，不少新车间的吃货都在饭点时顺手打卡下班，然后骑车过河回老园区吃饭，吃完饭在骑车从河对岸回来。
虽然站在长白岛上一眼就能清晰无比的看到科技园的正门，不过回老园区的吃货从长白岛出发后，在河堤南路上东行45公里才能通过新修的五里河大桥过河，过河后沿着河堤北路西行45公里才算到了饭点，如果算上五里河大桥的长度，一顿饭勇敢的吃货们至少要前后奔波20公里。
“一顿饭来回20多公里，你们也不嫌累。”李远玲说道。
“过几天在暖和暖和，我们组说要套着游泳圈游过去，就浑河这三百多米的宽度，十分钟怎么都游到了，可比骑车过河快多了。”
“下水可不成，太危险了，集团也在考虑是否买两条渡船方便岛上与本
