“菲菲喝不到汽水。说在那里干看着伤心。就把我和嘉嘉都拉了回来。”梁远说道。
“小远，你这个胡说八道的家伙。”宁婉菲刚想对梁远使用暴力，却看到祁连山和刘文岳先后进了房间。只好白了梁远一眼。
看着身侧的宁婉菲打算起身又迅坐下，梁远扭头看到了跟进来的祁连山和刘文岳。
“老祁，你刚从罗马尼亚回来，不用这么急着工作的。”梁远笑着说道。
“我倒是不急，不过白天也看不到远大少的影子，只好晚上过来了。”
听着祁连山毫不留情的揭穿了自己，梁远才想起来自己这段日子每天早出晚归，白天根本是人影全无，只好有些尴尬的嘿嘿笑了笑。
看着梁远难得的流露出一丝少年人特有的顽劣气质，到是让祁连山、刘文岳等人莞尔。
“这次从罗马尼亚回来，还真有事情要远大少自己决断。”祁连山笑着说道。
“哦”梁远满脸好奇的看着祁连山。
“老刘在罗马尼亚打的基础非常好，尼库齐奥塞斯库对远嘉和老刘赞不绝口，我这次去那边可以说是半点阻碍全无。”
梁远听祁连山称赞刘文岳的工作，到是对自己的眼光有些自得起来，刘文岳在管理上属实是个难得的人才，不得不承认在八、九十年代，台湾职业经理人的国际视野要远大6的同侪们。
在国内的企业刚刚接触到现代管理理念时，刘文岳已经能很好的处理企业和个人之间的关系，对于合格的职业经理人和成熟的企业来说，在业务处理上因人成事绝不是值得赞扬的理由，个人的成功是建立在企业成功基础之上的。
这种事情看起来简单，但在企业创立初期执行起来确实很难，像和罗马尼亚这种国家的特殊人物打交道，很容易造成只认个人关系，不认企业的情况，刘文岳能把民主德国远嘉带到这一步，已经使远嘉有了一丝大企业的气质。
好比宝马、索尼、可口可乐，又有谁关心过他们的中国区
