部诉讼这个事没有开会通知吗？简直他妈的就是一坨屎。”
这会儿来的老总越来越多，人事部的副总，生产车间的副经理，还有一个人，正是杜霞。
见到杜霞过来，陆飞愣了一下。
“你什么时候回来的？”
“你什么时候回来的？”
两个人同时出声，杜霞说：“我回来一个礼拜了。”
“这个事等会儿再说。”陆飞摆了摆手说。
陆飞没去管杜霞，环视一圈，大大小小的主管，车间主任，经理，副经理，都目光有点闪躲，不敢看陆飞。
“流水线上套标出个事，罚款一千？这谁规定的？还所有组员承担，谁的责任就应该指定到谁，还组长代收罚款？这个钱最后去哪了？”陆飞沉声道：“我今天刚刚碰到，厂里还有多少这种情况？”
“内部管理，不仅是要从上到下的效率，更要有从下到上的反馈机制，今天这个员工罚四五十，那个罚四五十，没问题的乱罚，今天有一个员工不满，明天就有一百个，厂子他妈也不用开了。”
陆飞瞪着宋洁说道：“人事部就你一个吗？员工上任有没有学习过规章制度？大大小小你管了一千多个人，就给我看这个结果？你是干什么吃的！能不能干？不能干给我滚蛋！”
听得这话宋洁脸色很难看，眼泪在眼眶里打转，她是第一次见陆飞发这么大的火，以前在飞娱她从没被陆飞这么骂过。
但陆飞知道她有委屈，短时间内不停的招工，从一百多个到一千五百多，又急需生产，很多事的确来不及，但这个事不骂她不行，事件的性质在陆飞看来很恶劣，滥用职权谋私，简直大逆不道。
见宋洁不说话，陆飞又看向王海洋说道：“把你安排到生产经理这个职位，你有没有尽心尽责的参与到管理中去？从车间主任到主管，再到组长，底层员工。还他妈组长代收罚款？你教的？”
“陆总，我我我，我真不知道……”王海洋急忙摆着手说。
