下一步，就必须直接触及到正式法师的利益，或者说痛点了。
或者说，这些根本就不是他们所关注的目标。
中阶法师大多掌握了【侦测探知】之类的法术，夏多没有偷瞄他们，但从其他初阶法师的表现来看，法师们对于墨水、纸张的降价并没有表现出什么异样。
与此同时，对于正式法师们的表现，夏多也给予了关注。
之后的几天里，夏多一直待在时之塔，通过塔灵投影不断观察学徒们的状态，学习必备消耗品的价格降低让学徒们十分欣喜，就连学习热情都高涨了许多。
或者换几个高大上的词，可以是“全面推进魔法教育改革，完善法师培养体系，大力发展魔法生产力！”
当然了，在夏多眼中，现有的法师培养体系根本称不上是培养体系，更多像是在放养，十分被动，他想要的是主动培养。
他相信正在转型的其他法师塔肯定没有他来得这么彻底，不仅要改变魔法物品生产方式，更要改变现有的法师培养体系。
这是当前耐色瑞尔的普遍状况，不是一朝一夕能够改变的，但夏多可以先从时之塔开始，从细微处着手，缓缓改变。
这些人都很努力，但有些事不是光努力就能成功的，时之塔在学徒获取知识、高效获取知识方面，人为设置了很多障碍。
基本上除非家里实在是缺人，否则的话，哪怕再穷的人家都会将刚刚成年的小孩送进时之塔住上三年。
三年时间，包吃包住有工资（尽管很低）、可以学到文字、幸运的话还能成为法师学徒，甚至是正式法师。
家里有钱的倒还好说，但现实是有钱人家终究是少数，很多人过来都是抱着只待三年的想法进入时之塔的。
这项命令虽然很不起眼，但亲身经历过学徒阶段的夏多十分清楚，对于学徒来说，有时为了一本空白笔记、一小瓶墨水要浪费多长时间！
而在妮雅离开后，夏多发布了时之塔转型的第一项正式命
