，看问题的眼光和角度都无比犀利，
有她来把关，这份考核报告肯定没问题！
……
兴许是陈楠怀疑的目光刺痛了曹然的心。
这几天，
曹然憋着一口气，牟足了劲要写一份优秀的考核报告出来。
而兴玥则为他提供各种数据和酒店具体情况，
两个人互相补充、互相配合，
在不到一个礼拜的时间里，就完成一份将近7万字的酒店考评材料。
在材料和考核意见一起送到椰伞行业协会的时候。
秘书长苏杰看着厚厚的一本考核材料，眼中露出了不敢置信的神色。
“这次竟然考核出了金色椰伞酒店？！”、
金色椰伞评价，则意味着酒店可以挂牌成为白金级五星酒店。
与酒店的星级评价相同，
酒店协会也是有相应的内部评价机制的。
为了激发协会对酒店的良好管理、资源配置和相关培训，
更好的刺激协会内酒店的良性发展，为顾客提供更好、更优质的服务。
全国酒店行业总会出台了一系列的办法，鼓励协会内酒店发展。
一旦某个协会内拥有两家白金级酒店，
协会的等级就能就可以直接上升一格，变为中级酒店行业协会。
到时候，协会不仅能得到更多的活动资金，拥有更多的培训资源和市场影响力，
甚至连协会内的其他酒店，也会一荣俱荣，得到更为丰厚的市场资源。
“万会长要是知道这个消息，一定会特别高兴！”
苏杰一边将相关材料放入公文包，一边推开办公室的门。
他作为协会秘书长，首先要做的就是将这个事情汇报给会长，然后提请协会理事会，对考核材料和酒店情况通过初次评定。
通过评定之后，就可以邀请高级考核组，对拟申请酒店资格的五星酒
